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Circolari

Elenco circolari in ordine cronologico di pubblicazione.

• [29/11/2024] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Avviso di apertura dei termini l’attivazione del lavoro da remoto (ex telelavoro) - anno 2024/25 (Decreto direttoriale del 28.11.2024 prot.n.323711 rep n.367/2024 ).
  Avviso di apertura dei termini l’attivazione del lavoro da remoto (ex telelavoro) ...
• [25/11/2024] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Lavoro agile: modalità operative anno 2025
  Lavoro agile: modalità operative anno 2025...
• [23/11/2023] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Svolgimento del lavoro agile a partire da gennaio 2024: avvio procedura.
  Circolare del 10.11.2023 prot.275194. Disciplina del lavoro agile per l'anno 2024...
• [17/11/2023] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Avviso di apertura dei termini l’attivazione del telelavoro/lavoro da remoto - anno 2023/24
  Avviso di apertura dei termini l’attivazione del telelavoro/lavoro da remoto - anno 2023/24 (Decreto direttoriale del 17/11/2023 prot.n. 279955 rep n....
• [28/02/2023] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Decreto di costituzione della commissione per la selezione delle domande di telelavoro anno 2022/23
  ...
• [25/11/2022] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Graduatoria per delle postazioni di telelavoro domiciliare dell’Ateneo di Modena e Reggio Emilia, ai sensi del regolamento concernente la disciplina del lavoro da remoto/telelavoro emanato con DR del 19.9.2022, prot, 235837, rep. n.1061, in relazione
  Graduatoria postazioni di telelavoro domiciliare del 2022/23...
• [18/07/2019] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Lavoro agile di breve durata - modalità di attivazione
  Circolare direttoriale del 18 luglio 2019 prot n. 151383. Contratto integrativo riguardante il lavoro agile/telelavoro e lavoro agile di breve durata...
• [17/06/2019] - Lavoro Agile e Telelevoro
  Contratto integrativo riguardante la disciplina del lavoro agile del 17 6 2019
  CONTRATTO INTEGRATIVO RIGUARDANTE IL LAVORO AGILE/TELELAVORO E LAVORO AGILE DI BREVE DURATA PER IL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO DELL’ATENEO AI SEN...